Recrutement d'experts du digital

Digital Movers

Notre valeur ajoutée : nous avons occupé les postes que vous recherchez

À propos de Digital Movers

Un cabinet de recrutement nouvelle génération

A la différence d'un cabinet de recrutement classique, notre équipe est constituée de consultants réellement experts du marketing digital.

Via des missions concrètes depuis plus de 10 ans, nous avons développé un large réseau d'experts dans les métiers du digital.

Nos expertises sont un atout pour vous aider à trouver le top candidat :

  • Acquisition (search SEA et SEO, social media, display, branding, ...)
  • Data (tracking, analytics, dashboarding, data science, ...)
  • E-commerce, CRO, UX, AB testing, ...

Notre mission : recruter pour vous de vrais experts du digital en testant vraiment leur compétences en amont pour vous faire gagner du temps.

Notre shortlist filtre les meilleurs candidats en termes de savoir-faire « technique » et « analytique » en complément d’un savoir-être, de « people skills », et d’une personnalité au top !

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Nos forces

Un modèle à la performance

Digital Movers, c'est un modèle basé sur la confiance et la performance.

Réseau de confiance

Nous favorisons la présentation de candidats de notre réseau direct, afin de garantir une recommandation par des pairs

Profils qualifiés

Grâce à notre expertise métier, nous challengeons les candidats afin de valider leurs compétences opérationnelles, humaines et leur vision business

Ultra réactifs

Des délais ultra serrés, de la fiche de poste à la shortlist, et jusqu'aux entretiens. La vitesse est la clé de notre succès !

Success fees

Notre modèle est 100% basé sur le recrutement effectif du candidat. La shortlist ne vous est pas facturée, uniquement le recrutement réussi.

Notre équipe

Qui sommes-nous ?

Morgan Fabre

Morgan Fabre

Consultant Expert Data & Analytics

J’ai fondé avec Stéphane un cabinet de recrutement dédié à la nouvelle génération : les « Digital Movers ». Experts dans leur métier, passionnés par le digital, ils sont les talents de demain que les entreprises doivent attirer et fidéliser.

Stéphane Baron

Stéphane Baron

Consultant Expert Acquisition & Branding

J’ai fondé Digital Movers en 2020 avec Morgan avec une conviction forte : les entreprises ont besoin de vrais experts des métiers du Digital, de la Data, du E-Commerce et du Marketing Digital. Pour cela, elles doivent trouver les meilleurs pour gagner face à leurs compétiteurs.

Vous recrutez ?

Vous cherchez le bon cabinet de recrutement pour vous accompagner ? N'allez pas plus loin, vous l'avez trouvé !

Nos consultants-recruteurs vous accompagnent de la création de la fiche de poste à l'évaluation des compétences techniques des candidats.

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Nos références

Ils nous font confiance

Ils nous ont confié le recrutement d'experts du digital.

  • Tout
  • Acquisition / Growth
  • Data / Analytics
  • SEO

Oh My Cream

Growth Manager

Société Générale

Chef de Projet Analytics & CRO

Heycar

Growth Manager

Courir

Traffic Manager

Groupe SeLoger

Lead Media Trader

Groupe Karavel

Directeur SEO

Oney

Web Analyst

E.Leclerc

Traffic Manager

Primelis

Chef de Projet Analytics

Niji

Lead SEO

AdsRank

Head of SEA

Experts du digital

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  • Pour un annonceur du secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Responsable SEO qui managera 3 rédacteurs en interne.

  • Pour une agence spécialisée dans la transformation numérique, nous recherchons un Consultant Analytics orienté technique.

  • Pour un annonceur du secteur de la mode, nous recherchons un(e) chef de projet MOA expert sur SalesForce Commerce Cloud.

  • Pour une agence issue de l'affiliation, nous recherchons un(e) Team Lead SEA qui aura le management d'un junior et la responsabilité d'un grand compte. Belles possibilités d'évolution sur le moyen-terme.

  • Pour un annonceur de la grande distribution, nous recherchons un chef de projet CRM qui aura la responsabilité d'un junior.

  • Pour une agence spécialisée en SEA, SEO et Analytics, nous recherchons un lead analytics, véritable expert technique, qui aura le management de 2 personnes.

  • Intégré(e) à une équipe de consultants SEA, vous évoluerez sous la responsabilité d’un responsable de pôle, expert sur tous les leviers du référencement. Après un programme de formation sur-mesure lors des premières semaines au sein de l’agence, vous interviendrez sur un portefeuille de clients grands comptes dans la gestion de leur référencement payant et de manière plus générale dans le développement de leur visibilité sur le web.

  • Intégré(e) à une équipe de consultants Social Ads, vous évoluerez sous la responsabilité d’un responsable de pôle, expert sur tous les leviers du référencement. Après un programme de formation sur-mesure lors des premières semaines au sein de l’agence, vous interviendrez sur un portefeuille de clients grands comptes dans la gestion de leur référencement payant et de manière plus générale dans le développement de leur visibilité sur le web.

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