À propos de Digital Movers
Un cabinet de recrutement nouvelle génération
A la différence d'un cabinet de recrutement classique, notre équipe est constituée de consultants réellement experts du marketing digital.
Via des missions concrètes depuis plus de 10 ans, nous avons développé un large réseau d'experts dans les métiers du digital.
Acquisition & Fidélisation
- Head of Growth
- Responsable Acquisition
- Traffic Manager
- Consultant SEA / SEO / SMA
- Chef de Projet CRM
En savoir plus
Data & Analytics
- Responsable Analytics
- Web Analyst
- Expert Tracking
- Responsable Data
- Data Analyst
En savoir plus
Ecommerce & Conversion
- Responsable E-commerce
- E-merchandiser
- Product Owner / Manager
- Consultant CRO
- Chef de Projet Digital
C-Level
- Chief Marketing Officer
- Chief Digital Officer
- Chief Executive Officer
- Chief Operating Officer
Vous avez un besoin de recrutement urgent ?
Bénéficiez de notre vivier de 200+ candidats en veille active pour une réactivité maximale.
GO ! Je vous testeNos références
Ils nous font confiance
Ils nous ont confié le recrutement d'experts du digital.
Growth Manager
Oh My Cream
Chef de Projet Analytics & CRO
Société Générale
Responsable Acquisition Monde
Maison Kitsune
Responsable SEO
IZI by EDF
Lead Media Trader
Groupe SeLoger
Traffic Manager, Chef de Projet CRM & Expert CRO
E.Leclerc
Nos offres
Recrutement de CDI / missions freelance
Plus de 90% de nos candidats recrutés sont toujours en poste après un an.
Recrutement
« start-up »
- Recrutement express en flux tendu
- Accès aux meilleurs talents du marché
- Recruteur expert du digital dédié
- Paiement 100% au recrutement finalisé
- Garantie période d'essai
Recrutement
« grands comptes »
- Recrutement en flux tendu
ou via shortlist de 3 à 5 candidats - Accès aux meilleurs talents du marché
- Recruteur expert du digital dédié
- Constitution d'un vivier de talents
- Rémunération adaptable selon contrat
- Garantie période d'essai
Management de transition
- Mise en relation avec les meilleurs freelances
- Suivi jusqu'à l'arrivée du candidat
- Expertise digitale reconnue :
Acquisition, Data & Analytics, Ecommerce
Nos forces
Un modèle à la performance
Digital Movers, c'est un modèle basé sur la confiance et la performance.
Réseau de confiance
Nous favorisons la présentation de candidats de notre réseau direct, afin de garantir une recommandation par des pairs
Profils qualifiés
Grâce à notre expertise métier, nous challengeons les candidats afin de valider leurs compétences opérationnelles, humaines et leur vision business
Ultra réactifs
Des délais ultra serrés, de la fiche de poste à la shortlist, et jusqu'aux entretiens. La vitesse est la clé de notre succès !
Success fees
Notre modèle est 100% basé sur le recrutement effectif du candidat. La shortlist ne vous est pas facturée, uniquement le recrutement réussi.
Notre équipe
Le mot des fondateurs
Morgan Fabre
Consultant Expert Data & AnalyticsJ’ai fondé avec Stéphane un cabinet de recrutement dédié à la nouvelle génération : les « Digital Movers ». Experts dans leur métier, passionnés par le digital, ils sont les talents de demain que les entreprises doivent attirer et fidéliser.
Stéphane Baron
Consultant Expert Acquisition & BrandingJ’ai fondé Digital Movers en 2020 avec Morgan et une conviction forte : les entreprises ont besoin de vrais experts des métiers du Digital, de la Data, du E-Commerce et du Marketing Digital. Pour cela, elles doivent trouver les meilleurs pour gagner face à leurs compétiteurs.
Contact
Et si on travaillait ensemble ?
Vous avez un besoin de recrutement dans le domaine du digital et vous ne savez pas comment trouver ou évaluer les bons candidats ?
Nos recruteurs sont là pour vous aider à trouver la perle rare.
230
candidats en recherche active ou « à l’écoute du marché » dans notre vivier qualifié
32
experts du digital recrutés cette année pour nos clients agences et annonceurs
94%
de succès lors de nos recrutements (contrat de travail signé)
8
jours ouvrés en moyenne pour constituer une shortlist de candidats qualifiés
Experts du digital
Nos derniers recrutements
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Web Analyst / Tracking Specialist, Paris - 55 / 65 K € - En cours
Pour une grande assurance française basé du côté de La Défense, nous recherchons un web analyst qui aura en charge les analyses de performances et la gestion technique du plan de taggage.
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CDO / Head of Digital, Paris - 100 / 110 K € - En cours
Pour une startup européenne du secteur de l'automobile, nous recherchons un Head of Digital pour piloter toute la stratégie digitale (site, acquisition, data, offre marketing, ...).
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Growth / Acquisition Manager, Paris - 55 / 60 K € - En cours
Pour une startup européenne du secteur de l'automobile, nous recherchons un Growth Manager pour piloter les campagnes paid en interne, sans agence media.
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Head of Analytics, Paris - 65 / 85 K € - En cours
Pour une agence indépendante en media digital, data et analytics, nous recrutons un Head of Analytics. Rattaché directement aux associés de l’agence, vous allez superviser la relation avec les clients, encadrer et développer une équipe de consultants Analytics et développer les offres du pôle concernant le CRO et la Data.
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Consultant SEA Senior, Paris - 50 / 60 K € - En cours
Pour une agence SEA à taille humaine, ambiance startup, nous recherchons un consultant SEA senior pour gérer des campagnes à 100 / 200 K€ de budget mensuel + recos stratégiques multi-leviers.
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Consultant SEA Expérimenté, Paris - 45 / 55K € - En cours
Intégré(e) à une équipe de consultants SEA, vous évoluerez sous la responsabilité d’un responsable de pôle, expert sur tous les leviers du référencement. Après un programme de formation sur-mesure lors des premières semaines au sein de l’agence, vous interviendrez sur un portefeuille de clients grands comptes dans la gestion de leur référencement payant et de manière plus générale dans le développement de leur visibilité sur le web.
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Consultant Social Ads Expérimenté, Paris - 45 / 55K € - En cours
Intégré(e) à une équipe de consultants Social Ads, vous évoluerez sous la responsabilité d’un responsable de pôle, expert sur tous les leviers du référencement. Après un programme de formation sur-mesure lors des premières semaines au sein de l’agence, vous interviendrez sur un portefeuille de clients grands comptes dans la gestion de leur référencement payant et de manière plus générale dans le développement de leur visibilité sur le web.
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Trader Media, Paris - Pourvu
Nous recherchons un Trader Media Display & Social pour rejoindre un trading desk à taille humaine, spécialisé dans les marques de grande consommation.
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Traffic Manager Junior, Paris - Pourvu
Nous recherchons un Traffic Manager pour un annonceur du secteur mode / bijoux basé à Paris Opéra.
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Head of Paid Media (SEA / SMA), Paris - Pourvu
Pour une agence SEA à taille humaine, ambiance startup, nous recherchons un "bras droit du CEO" qui managera une équipe de 15 consultants SEA / SMA et portera les objectifs de croissance de l'agence.
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Expert CRO, Paris - Pourvu
Pour un annonceur de la grande distribution, nous recherchons un expert CRO maîtrisant Content Square et A/B Tasty.
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Head of Analytics, Paris - Pourvu
Pour une agence media, nous recherchons quelqu'un pour monter la business unit Data & Analytics.
Candidature
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